Образование, воспитание, Минск

Бизнес-тренинг как форма краткосрочного обучения
Особенности бизнес-тренинга, как формы обучения
Бизнес-тренинг в решении задач организации
Эффективность тренингового обучения
Основные направления и наибoее востребованные темы тренингов бизнесе (продажи, управленческие тренинги, командообразование, личная эффективность)
Профессия БИЗНЕС-ТРЕНЕР
Профессиональные задачи и компетенции, уровень подготовки тренера.
Формы работы бизнес-тренера (внутренний тренер, тренер
менеджер, внешний тренер, фрилансер.
Тренерские роли. Индивидуальный стиль тренера.
Профессиональный рост.
Разработка тренинга под запрос Заказчика
Предтренинговая работа с Заказчиком
Основные компоненты тренинга. Структура тренинга.
Построение учебного модуля на основе опыта участников (модель Д.Колба)
Дизайн тренинга: формы активности на тренинге
Разработка отдельных форм активности: как придумать упражнение?
Оформление тренинга
Проведение тренинга
Индивидуальность участников и характеристики группы. Работа с группой.
Индивидуальная динамика личностных изменений Групповая динамика.
Сопротивление: симптомы, источники, технология работы.
Обратная связь, как основной инструмент в работе с группой.
Оценка эффективности работы в группе.
Результаты работы тренера.
Критерии результативности тренинга: модель Д. Кирпатрика
Анализ эффективности и составления отчета о тренинге.
Посттренинговое сопровождение участников.
Возможности поддержки и развития результатов обучения в организации.